Treść rozporządzenia

Na podstawie art. 77³ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 1510, 1700 i 2140 oraz z 2023 r. poz. 240 i 641) zarządza się, co następuje:

§ 1.

W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników niebędących nauczycielami, zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez organy administracji rządowej oraz w niektórych innych jednostkach organizacyjnych (Dz. U. z 2020 r. poz. 1559 oraz z 2022 r. poz. 1088) wprowadza się następujące zmiany:

1)

w § 3 w pkt 1 lit. c i d otrzymują brzmienie:

„

c)

warsztaty szkolne szkół prowadzących kształcenie zawodowe w okręgowych ośrodkach wychowawczych, zakładach poprawczych lub schroniskach dla nieletnich,

d)

okręgowe ośrodki wychowawcze, zakłady poprawcze oraz schroniska dla nieletnich tworzone i prowadzone przez Ministra Sprawiedliwości,

”

;

2)

w § 8 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

„

1.

Pracownikowi zatrudnionemu w okręgowym ośrodku wychowawczym, zakładzie poprawczym lub schronisku dla nieletnich przysługuje dodatek specjalny za trudną pracę.

”

;

3)

§ 11 otrzymuje brzmienie:

„

§ 11.

1.

W ramach posiadanych środków na wynagrodzenia może być tworzony fundusz premiowy.

2.

Wysokość funduszu premiowego oraz warunki przyznawania i wypłacania premii określa zakładowy regulamin premiowania.

3.

Fundusz premiowy nie jest tworzony dla pracowników zatrudnionych w okręgowych ośrodkach wychowawczych, zakładach poprawczych lub schroniskach dla nieletnich.

”

;

4)

w § 13 w ust. 1 w pkt 5 kropkę zastępuje się średnikiem i dodaje się pkt 6 w brzmieniu:

„

6)

400% miesięcznego wynagrodzenia - po 45 latach pracy.

”

;

5)

w § 14 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

„

1.

Pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje jednorazowa odprawa pieniężna w wysokości:

1)

jednomiesięcznego wynagrodzenia - jeżeli był zatrudniony krócej niż 10 lat;

2)

dwumiesięcznego wynagrodzenia - jeżeli był zatrudniony od 10 do 20 lat;

3)

trzymiesięcznego wynagrodzenia - jeżeli był zatrudniony dłużej niż 20 lat.

”

;

6)

załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia;

7)

w załączniku nr 2 do rozporządzenia w tabeli II:

a)

w części A uchyla się lp. 18,

b)

tytuł części C otrzymuje brzmienie:

„

C.

Pracownicy warsztatów szkolnych szkół prowadzących kształcenie zawodowe

”

c)

w części D:

-

uchyla się lp. 3,

lp. 5 i 6 otrzymują brzmienie:


1	2	3	4	5
5	Rzemieślnik (ślusarz, mechanik, elektrotechnik, murarz, stolarz, ogrodnik, fotograf, montażysta wystaw itp.), kucharz	VII-XI	zasadnicze zawodowe, zasadnicze branżowe	-
	palacz c.o.		podstawowe i kurs dla palaczy	-
	starszy strażnik		podstawowe	2
	starszy woźny, robotnik do pracy ciężkiej, praczka		podstawowe	-
6	Pracownik ochrony w okręgowym ośrodku wychowawczym, zakładzie poprawczym albo w schronisku dla nieletnich	VI-XIII	zasadnicze zawodowe, zasadnicze branżowe	-

8)

załącznik nr 4 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia.

§ 2.

Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego określone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2023 r.

§ 3.

Pracownik zatrudniony w dniu wejścia w życie niniejszego rozporządzenia na stanowisku nieprzewidzianym w tym rozporządzeniu może być nadal zatrudniony, z tym że na innym stanowisku określonym w rozporządzeniu zmienianym w § 1 w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem.

§ 4.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Minister Rodziny i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 3 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 6 października 2020 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny i Polityki Społecznej (Dz. U. z 2022 r. poz. 416).

Załącznik nr 1 - Tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego

Tabela 1.

Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 1 lit. a i b rozporządzenia

	Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
	1	2
	I	2200-5000
	II	2300-5200
	III	2400-5400
	IV	2450-5600
	V	2600-5800
	VI	2650-6000
	VII	2700-6200
	VIII	2750-6400
	IX	2800-6600
	X	2850-6800
	XI	2900-7000
	XII	3000-7200
	XIII	3100-7400
	XIV	3200-7600
	XV	3300-7800
	XVI	3400-8200
	XVII	3500-8300
	XVIII	3600-8400
	XIX	3700-8600

Tabela 2.

Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 1 lit. c rozporządzenia

	Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
	1	2
	I	2300-3600
	II	2320-3620
	III	2340-3640
	IV	2360-3660
	V	2380-3680
	VI	2400-3700
	VII	2420-3720
	VIII	2440-3740
	IX	2460-3760
	X	2480-3780
	XI	2500-3900
	XII	2520-3950
	XIII	2540-4100
	XIV	2560-4300
	XV	2580-4600
	XVI	2600-4800
	XVII	2620-5000
	XVIII	2640-5500
	XIX	2660-6000

Tabela 3.

Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 1 lit. d rozporządzenia

	Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
	1	2
	I	1970-3760
	II	1980-3800
	III	1990-3850
	IV	2010-3900
	V	2020-3970
	VI	2030-4190
	VII	2040-4240
	VIII	2050-4290
	IX	2060-4400
	X	2080-4560
	XI	2100-4720
	XII	2120-4900
	XIII	2150-5070
	XIV	2170-5260
	XV	2190-5480
	XVI	2220-5700
	XVII	2250-5920
	XVIII	2300-6140
	XIX	2340-6360

Tabela 4.

Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 1 lit. e rozporządzenia

	Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
	1	2
	I	3010-3600
	II	3030-3640
	III	3050-3690
	IV	3070-3790
	V	3090-4090
	VI	3110-4440
	VII	3130-4490
	VIII	3150-4590
	IX	3170-4690
	X	3190-4840
	XI	3210-4990
	XII	3230-5190
	XIII	3270-5390
	XIV	3310-5590
	XV	3360-5790
	XVI	3410-5990
	XVII	3560-6190
	XVIII	3610-6390
	XIX	3710-6690

Tabela 5.

Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 1 lit. f, g oraz h rozporządzenia

	Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
	1	2
	I	1800-3600
	II	1820-3700
	III	1840-3800
	IV	1860-3900
	V	1880-4000
	VI	1900-4100
	VII	1920-4200
	VIII	1940-4300
	IX	1960-4400
	X	1980-4650
	XI	2000-4900
	XII	2020-5150
	XIII	2040-5400
	XIV	2060-5650
	XV	2080-5900
	XVI	2100-6150
	XVII	2120-6400
	XVIII	2140-6650
	XIX	2160-6900

Tabela 6.

Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 2 lit. b rozporządzenia

	Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
	1	2
	I	3600-3700
	II	3620-3850
	III	3640-4000
	IV	3670-4150
	V	3700-4300
	VI	3730-4500
	VII	3760-4700
	VIII	3790-4900
	IX	3820-5100
	X	3850-5500
	XI	3880-6500
	XII	3910-6900
	XIII	3940-7500
	XIV	3970-8000
	XV	4000-8500

Tabela 7.

Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 2 lit. c rozporządzenia

	Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
	1	2
	I	2000-4000
	II	2100-4200
	III	2200-4400
	IV	2300-4600
	V	2400-4800
	VI	2500-5000
	VII	2600-5200
	VIII	2700-5400
	IX	2800-5600
	X	2900-6000
	XI	3000-6500
	XII	3100-7000
	XIII	3200-7500
	XIV	3400-8000
	XV	3600-8500

Tabela 8.

Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 2 lit. d rozporządzenia

	Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
	1	2
	I	2100-3600
	II	2110-3620
	III	2120-3640
	IV	2130-3660
	V	2140-3680
	VI	2150-3700
	VII	2160-4100
	VIII	2170-4500
	IX	2180-5000
	X	2200-5500
	XI	2220-6000
	XII	2240-6500
	XIII	2260-7000
	XIV	2280-7500
	XV	2300-8000

Załącznik nr 2 - Wysokość i warunki przyznawania dodatku specjalnego za trudną pracę

1.

Dodatek specjalny za trudną pracę z nieletnimi jest ustalany w relacji procentowej do wynagrodzenia zasadniczego.

WYKAZ PRACOWNIKÓW UPRAWNIONYCH DO DODATKU ORAZ WYSOKOŚĆ DODATKU


Wyszczególnienie	Kategoria placówki
Wyszczególnienie	I	II
Lekarze, felczerzy, pielęgniarki, higienistki, instruktorzy terapii uzależnień, pracownicy obsługi, pracownicy ochrony	40%	35%
Pracownicy administracyjno-ekonomiczni	35%	30%

2.

Pracownikowi posiadającemu 25-letni staż pracy w placówkach resocjalizacyjnych dyrektor placówki może podwyższyć o 10% wysokość najwyższego dodatku specjalnego za trudną pracę, przewidzianego dla danej grupy pracowników.

3.

Dodatek nie przysługuje:

1)

w okresie zawieszenia w pełnieniu czynności służbowych;

2)

za okres przekraczający 2 miesiące niepełnienia obowiązków służbowych z innych przyczyn niż określone w pkt 1.

4.

Do poszczególnych kategorii placówek zalicza się:

1)

do I kategorii:

a)

zakład poprawczy:

-

dla nieletnich, którzy ukończyli 21 lat,
-

o wzmożonym nadzorze wychowawczym,
-

zamknięty,
-

półotwarty,

b)

schronisko dla nieletnich:

-

o wzmożonym nadzorze wychowawczym,
-

zwykłe;

2)

do II kategorii:

a)

zakład poprawczy otwarty,

b)

okręgowy ośrodek wychowawczy.

Spis treści

Treść rozporządzenia

§ 1.

1)

c)

d)

2)

1.

3)

§ 11.

1.

2.

3.

4)

6)

5)

1.

1)

2)

3)

6)

7)

a)

b)

C.

c)

8)

§ 2.

§ 3.

§ 4.

Załącznik nr 1 - Tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego

Tabela 1. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 1 lit. a i b rozporządzenia

Tabela 2. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 1 lit. c rozporządzenia

Tabela 3. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 1 lit. d rozporządzenia

Tabela 4. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 1 lit. e rozporządzenia

Tabela 5. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 1 lit. f, g oraz h rozporządzenia

Tabela 6. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 2 lit. b rozporządzenia

Tabela 7. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 2 lit. c rozporządzenia

Tabela 8. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 2 lit. d rozporządzenia