Obwieszczenie Prezesa Rady Ministrówz dnia 6 września 2024 r.w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie zasad wynagradzania oraz wymagań kwalifikacyjnych pracowników Rządowego Centrum Legislacji

Spis treści

Treść obwieszczenia

1.

Na podstawie art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych   (Dz. U. z 2019 r. poz. 1461) ogłasza się w załączniku do niniejszego obwieszczenia jednolity tekst rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 grudnia 1999 r. w sprawie zasad wynagradzania oraz wymagań kwalifikacyjnych pracowników Rządowego Centrum Legislacji   (Dz. U. z 2017 r. poz. 578), z uwzględnieniem zmiany wprowadzonej rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 14 lutego 2024 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania oraz wymagań kwalifikacyjnych pracowników Rządowego Centrum Legislacji   (Dz. U. poz. 185).

2.

Podany w załączniku do niniejszego obwieszczenia tekst jednolity rozporządzenia nie obejmuje § 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 14 lutego 2024 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania oraz wymagań kwalifikacyjnych pracowników Rządowego Centrum Legislacji   (Dz. U. poz. 185), który stanowi:
„ 

§ 2.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.
 ”
 .

Załącznik   -   Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 grudnia 1999 r. w sprawie zasad wynagradzania oraz wymagań kwalifikacyjnych pracowników Rządowego Centrum Legislacji

Na podstawie art. 14g ust. 2 ustawy z dnia 8 sierpnia 1996 r. o Radzie Ministrów   (Dz. U. z 2024 r. poz. 1050) zarządza się, co następuje:

§ 1.

1.

Rozporządzenie reguluje zasady wynagradzania oraz wymagania kwalifikacyjne pracowników Rządowego Centrum Legislacji, zwanego dalej „Centrum”.

2.

W zakresie nieuregulowanym niniejszym rozporządzeniem stosuje się przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek   (Dz. U. z 2023 r. poz. 467, z późn. zm.1)Zmiany tekstu jednolitego wymienionego rozporządzenia zostały ogłoszone w Dz. U. z 2023 r. poz. 915, 1121, 1277 i 2675 oraz z 2024 r. poz. 586, 681, 1101 i 1227.).

§ 2.

1.

Wynagrodzenie pracowników Centrum zatrudnionych na stanowiskach wymienionych w tabeli stanowiącej załącznik do rozporządzenia ustala się z zastosowaniem mnożników kwoty przyjmowanej - zgodnie z przepisami o służbie cywilnej - do ustalenia wynagrodzenia pracowników korpusu służby cywilnej.

2.

W załączniku do rozporządzenia ustala się, z zastrzeżeniem ust. 3, tabelę stanowisk i odpowiadających im mnożników wynagrodzenia zasadniczego, dodatku funkcyjnego i legislacyjnego oraz wymagań kwalifikacyjnych pracowników Centrum.

2a.

Dla pracowników Centrum, o których mowa w ust. 1, tworzy się fundusz premiowy w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia. Wysokość funduszu premiowego oraz warunki przyznawania premii ustala Prezes Centrum.

3.

Do ustalania wynagrodzeń pracowników zatrudnionych na stanowiskach niewymienionych w załączniku do rozporządzenia mają zastosowanie odpowiednio tabele XII i XIII zawarte w załączniku nr 3 do rozporządzenia, o którym mowa w § 1 ust. 2.

§ 3.

Dyrektorom i wicedyrektorom komórek organizacyjnych oraz naczelnikom wydziałów w komórkach organizacyjnych, właściwych w sprawach legislacji i redagowania Dziennika Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej i Dziennika Urzędowego Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”, przysługuje - niezależnie od dodatku funkcyjnego - dodatek legislacyjny w wysokości określonej w załączniku dla głównego legislatora.

§ 4.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2000 r.
1)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionego rozporządzenia zostały ogłoszone w Dz. U. z 2023 r. poz. 915, 1121, 1277 i 2675 oraz z 2024 r. poz. 586, 681, 1101 i 1227.

Załącznik   -   Tabela stanowisk, mnożników wynagrodzenia zasadniczego, dodatku funkcyjnego i legislacyjnego oraz wymagań kwalifikacyjnych pracowników Rządowego Centrum Legislacji


Lp.
Stanowisko
Mnożniki
Wymagania kwalifikacyjne
wynagrodzenia zasadniczego
dodatku funkcyjnego
dodatku legislacyjnego
wykształcenie
liczba lat pracy
1
2
3
4
5
6
7
1.
Prezes Centrum
6,0-8,0
1,5-2,5
1,5-2,5
wyższe prawnicze
7
2.
wiceprezes Centrum
5,0-7,0
1,0-2,0
1,0-2,0
wyższe prawnicze
7
2a.2)
dyrektor generalny
4,0-6,5
0,9-1,8
-
wyższe
5
3.
dyrektor komórki organizacyjnej
2,1-5,0
0,5-1,0
  
wyższe
5
4.
wicedyrektor komórki organizacyjnej główny księgowy
1,7-4,0
0,3-0,9
  
wyższe
5
5.
naczelnik wydziału koordynator zastępca głównego księgowego
1,4-4,0
0,2-0,8
  
wyższe
5
główny legislator
1,3-3,3
  
0,2-2,0
wyższe prawnicze
4 lata pracy
i aplikacja legislacyjna
lub 5 lat pracy związanej z legislacją
lub 6 lat pracy związanej ze stosowaniem prawa lub pracy jako nauczyciel akademicki na kierunku prawo
ekspert
1,3-3,3
    
wyższe prawnicze
5
radca prawny
1,3-3,3
-
-
według odrębnych przepisów
6.
starszy legislator
1,2-3,2
  
0,2-1,9
wyższe prawnicze
3 lata pracy i aplikacja legislacyjna
lub 4 lata pracy związanej z legislacją
lub 5 lat pracy związanej ze stosowaniem prawa lub pracy jako nauczyciel akademicki na kierunku prawo
radca Prezesa Centrum
1,2-3,2
-
-
wyższe
4
audytor wewnętrzny
1,2-3,2
-
-
według odrębnych przepisów
główny specjalista
1,2-3,1
-
-
wyższe
4
7.
legislator
1,1-3,0
  
0,1-1,8
wyższe prawnicze
2 lata pracy i aplikacja legislacyjna
lub 3 lata pracy związanej z legislacją
lub 4 lata pracy związanej ze stosowaniem prawa lub pracy jako nauczyciel akademicki na kierunku prawo
starszy specjalista starszy księgowy
1,1-2,9
    
wyższe
4
8.
specjalista referendarz
1,0-2,8
-
-
wyższe
2
9.
młodszy legislator
1,0-2,6
-
0,1-1,7
wyższe prawnicze
-
referent prawny
1,0-2,5
-
-
wyższe prawnicze
-
10.
sekretarz
0,9-2,1
-
-
średnie
-
starszy referent
księgowy
podreferendarz
0,8-2,0
    
średnie
  
11.
referent
0,7-1,9
-
-
średnie
-
             

2) Dodana przez § 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 14 lutego 2024 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania oraz wymagań kwalifikacyjnych pracowników Rządowego Centrum Legislacji (Dz. U. poz. 185), które weszło w życie z dniem 15 lutego 2024 r.