2.
Dopłatę dla każdej osoby, o której mowa w ust. 1, ustala się w wysokości 40 % uposażenia
zasadniczego funkcjonariusza według najniższej stawki uposażenia zasadniczego przewidzianej
w 15. grupie zaszeregowania obowiązującej w dniu 1 stycznia roku kalendarzowego, w
którym funkcjonariusz nabył prawo do urlopu wypoczynkowego.