Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy.

Pokaż treść w pełnym oknie

Permalink ELI:

https://eli.gov.pl/eli/DU/1996/289/ogl

Tekst ogłoszony:

D19960289.pdf

Status aktu prawnego:

akt posiada tekst jednolity

Typ dokumentu:

Rozporządzenie

Data wydania:

1996-05-29

Data wejścia w życie:

1996-06-02

Organ wydający:

MIN. PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ

Hasła:

odszkodowania
wynagrodzenia
zasiłek chorobowy
choroby zawodowe
prawo pracy
zasiłek macierzyński
dodatki do wynagrodzeń
wypadki przy pracy
odprawy

Podstawa prawna (1)

Adres publikacyjny	Status	Tytuł
Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141	akt posiada tekst jednolity	Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

Podstawa prawna z art. (1)

Adres publikacyjny	Artykuł	Status	Tytuł
Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141	art. 297	akt posiada tekst jednolity	Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

Akty uchylone (2)

Adres publikacyjny	Data	Status	Tytuł
Dz.U. 1976 nr 40 poz. 238	1996-06-02	uchylony	Rozporządzenie Ministra Pracy, Płac i Spraw Socjalnych z dnia 13 grudnia 1976 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie pracowniczych urlopów wypoczynkowych oraz rozporządzenie w sprawie obliczania wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy, odszkodowań, dodatków wyrównawczych oraz niektórych innych należności ze stosunku pracy.
Dz.U. 1974 nr 51 poz. 334	1996-06-02	uchylony	Rozporządzenie Ministra Pracy, Płac i Spraw Socjalnych z dnia 18 grudnia 1974 r. w sprawie obliczania wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy, odszkodowań, dodatków wyrównawczych oraz niektórych innych należności ze stosunku pracy.

Odesłania (1)

Adres publikacyjny	Status	Tytuł
Dz.U. 1974 nr 43 poz. 259	uchylony	Rozporządzenie Ministra Pracy, Płac i Spraw Socjalnych z dnia 21 października 1974 r. w sprawie pracowniczych urlopów wypoczynkowych.

Informacja o tekście jednolitym (1)

Adres publikacyjny	Status	Tytuł
Dz.U. 2017 poz. 927	obowiązujący	Obwieszczenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 kwietnia 2017 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy

Akty zmieniające (4)

Adres publikacyjny	Data	Status	Tytuł
Dz.U. 2015 poz. 2000	2016-02-22	akt objęty tekstem jednolitym	Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 listopada 2015 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy
Dz.U. 2003 nr 230 poz. 2292	2004-01-01	akt objęty tekstem jednolitym	Rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 16 grudnia 2003 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia, w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy
Dz.U. 2002 nr 214 poz. 1811	2003-01-01	akt objęty tekstem jednolitym	Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 6 grudnia 2002 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy.
Dz.U. 1997 nr 2 poz. 15	1997-01-24	akt objęty tekstem jednolitym	Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy.