Istnieją akty zmieniające dla tego aktu.

Rozporządzenie Ministra Przemysłu Drobnego i Rzemiosła z dnia 27 czerwca 1956 r. w sprawie określenia istotnych cech pracy chałupniczej, przemysłu domowego i przemysłu ludowego jako zatrudnień zarobkowych wyłączonych spod przepisów prawa przemysłowego.

Permalink ELI:

Tekst ogłoszony:

Status aktu prawnego:

nieobowiązujący - uchylona podstawa prawna

Typ dokumentu:

Rozporządzenie

Data wydania:

1956-06-27

Data wejścia w życie:

1956-07-17

Data uchylenia:

1973-01-01

Organ wydający:

Hasła:

Podstawa prawna (1)

Adres publikacyjny	Status	Tytuł
Dz.U. 1927 nr 53 poz. 468	uchylony	Rozporządzenie Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 7 czerwca 1927 r. o prawie przemysłowem.

Akty uchylone (1)

Adres publikacyjny	Data	Status	Tytuł
Dz.U. 1937 nr 83 poz. 605	1956-07-17	uchylony	Rozporządzenie Ministra Przemysłu i Handlu z dnia 27 listopada 1937 r. wydane w porozumieniu z Ministrem Opieki Społecznej w sprawie określenia istotnych cech przemysłu ludowego, domowego i pracy chałupniczej jako zatrudnień zarobkowych, wyłączonych spod przepisów prawa przemysłowego.

Odesłania (2)

Adres publikacyjny	Status	Tytuł
Dz.U. 1952 nr 44 poz. 301	uchylony	Dekret z dnia 29 października 1952 r. o gospodarowaniu artykułami obrotu towarowego i zaopatrzenia.
Dz.U. 1927 nr 53 poz. 468	uchylony	Rozporządzenie Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 7 czerwca 1927 r. o prawie przemysłowem.

Akty zmieniające (2)

Adres publikacyjny	Data	Status	Tytuł
Dz.U. 1966 nr 18 poz. 117	1966-05-25	uznany za uchylony	Rozporządzenie Przewodniczącego Komitetu Drobnej Wytwórczości z dnia 14 maja 1966 r. w sprawie określenia istotnych cech pracy nakładczej jako zatrudnienia wyłączonego spod działania prawa przemysłowego.
Dz.U. 1960 nr 42 poz. 258	1960-09-27	uznany za uchylony	Rozporządzenie Przewodniczącego Komitetu Drobnej Wytwórczości z dnia 31 sierpnia 1960 r. zmieniające rozporządzenie z dnia 27 czerwca 1958 r. w sprawie określenia istotnych cech pracy chałupniczej, przemysłu domowego i przemysłu ludowego jako zatrudnień zarobkowych wyłączonych spod przepisów prawa przemysłowego.

Uchylenia wynikające z (1)