Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 marca 1999 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania nauczycieli.
Pokaż treść w pełnym oknie Permalink ELI:
Tekst aktu:
Tekst ogłoszony:
Status aktu prawnego:
uchylony
Typ dokumentu:
Rozporządzenie
Data wydania:
1999-03-26
Data wejścia w życie:
1999-03-31
Z mocą od:
1999-03-01
Data uchylenia:
2000-05-17
Organ wydający:
- MIN. EDUKACJI NARODOWEJ
Hasła:
Podstawa prawna (1)
Adres publikacyjny | Status | Tytuł |
---|---|---|
Dz.U. 1982 nr 3 poz. 19 | akt posiada tekst jednolity | Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela. |
Podstawa prawna z art. (2)
Adres publikacyjny | Artykuł | Status | Tytuł |
---|---|---|---|
Dz.U. 1982 nr 3 poz. 19 | art. 31 | akt posiada tekst jednolity | Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela. |
Dz.U. 1982 nr 3 poz. 19 | art. 33 ust. 3 | akt posiada tekst jednolity | Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela. |
Akty zmienione (1)
Adres publikacyjny | Data | Status | Tytuł |
---|---|---|---|
Dz.U. 1997 nr 29 poz. 160 | 1999-03-01 | uchylony | Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 marca 1997 r. w sprawie wynagradzania nauczycieli. |
Odesłania (1)
Adres publikacyjny | Status | Tytuł |
---|---|---|
Dz.U. 1998 nr 153 poz. 1006 | obowiązujący | Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 14 grudnia 1998 r. w sprawie sposobu przeliczenia przychodu w związku z wprowadzeniem obowiązku opłacania składki na ubezpieczenia społeczne przez ubezpieczonych. |
Akty uchylające (1)
Adres publikacyjny | Data | Status | Tytuł |
---|---|---|---|
Dz.U. 2000 nr 39 poz. 455 | 2000-05-17 | uchylony | Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 maja 2000 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagradzania zasadniczego nauczycieli, sposobu obliczania wysokości stawki wynagrodzenia zasadniczego za jedną godzinę przeliczeniową, wykazu stanowisk oraz dodatkowych zadań i zajęć uprawniających do dodatku funkcyjnego, ogólnych warunków przyznawania dodatku motywacyjnego, wykazu trudnych i uciążliwych warunków pracy stanowiących podstawę przyznania dodatku za warunki pracy oraz szczególnych przypadków zaliczania okresów zatrudnienia i innych okresów uprawniających do dodatku za wysługę lat. |