Istnieją akty zmieniające dla tego aktu.

Rozporządzenie Ministra Skarbu Państwa z dnia 29 stycznia 2003 r. w sprawie szczegółowych zasad podziału uprawnionych pracowników na grupy, ustalania liczby akcji przypadających na każdą z tych grup oraz trybu nabywania akcji przez uprawnionych pracowników

Permalink ELI:

Tekst ogłoszony:

Status aktu prawnego:

uznany za uchylony

Typ dokumentu:

Rozporządzenie

Data ogłoszenia:

2003-02-28

Data wydania:

2003-01-29

Data wejścia w życie:

2003-03-15

Data uchylenia:

2017-01-01

Organ wydający:

Hasła:

Podstawa prawna (1)

Adres publikacyjny	Status	Tytuł
Dz.U. 1996 nr 118 poz. 561	akt posiada tekst jednolity	Ustawa z dnia 30 sierpnia 1996 r. o komercjalizacji i niektórych uprawnieniach pracowników

Podstawa prawna z art. (1)

Adres publikacyjny	Artykuł	Status	Tytuł
Dz.U. 1996 nr 118 poz. 561	art. 36 ust. 5	akt posiada tekst jednolity	Ustawa z dnia 30 sierpnia 1996 r. o komercjalizacji i niektórych uprawnieniach pracowników

Akty uchylone (1)

Adres publikacyjny	Data	Status	Tytuł
Dz.U. 1997 nr 33 poz. 200	2003-03-15	uchylony	Rozporządzenie Ministra Skarbu Państwa z dnia 3 kwietnia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad podziału uprawnionych pracowników na grupy, ustalania liczby akcji przypadających na każdą z tych grup oraz trybu nabywania akcji przez uprawnionych pracowników.

Akty zmieniające (2)

Adres publikacyjny	Data	Status	Tytuł
Dz.U. 2016 poz. 474	2016-04-23	uznany za uchylony	Rozporządzenie Ministra Skarbu Państwa z dnia 24 marca 2016 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad podziału uprawnionych pracowników na grupy, ustalania liczby akcji przypadających na każdą z tych grup oraz trybu nabywania akcji przez uprawnionych pracowników
Dz.U. 2009 nr 38 poz. 304	2009-03-12	uznany za uchylony	Rozporządzenie Ministra Skarbu Państwa z dnia 2 marca 2009 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad podziału uprawnionych pracowników na grupy, ustalania liczby akcji przypadających na każdą z tych grup oraz trybu nabywania akcji przez uprawnionych pracowników

Uchylenia wynikające z (1)